Перед проведением перепланировки квартиры ее владельцу необходимо самостоятельно или через специализированную организацию заказать схему перепланировки. Стоимость работы специалиста оговаривается до заключения договора.
Неустойка рассчитывается также путем обращения к судебным приставам. Ими уже определяется величина долга, а далее должно быть сформировано соответствующее постановление.
Работник отдела кадров готовит, распоряжение (приказ) "О предоставлении отпуска работнику", утвержденный постановлением Госкомстата России. Данные об отпуске вносятся в личное дело сотрудника и отражаются не его лицевом счете.
Всё чаще в делах о банкротстве стороны пытаются найти компромисс. Это ускоряет процесс разрешения спора. Но для того чтобы пойти на это, каждая из сторон должна быть уверенна в выгодности данного решения.
Решение о прекращении трудовых отношений может быть принято по многим причинам. Работник может уволиться сам или быть уволенным. Сотрудника или работодателя могут признать погибшим или пропавшим.
Одним из основных принципов ведения бухгалтерской отчётности является её точность и правдивость. Но соблюдается это не всегда.
Перевести человека на иную должность или даже уволить его в связи с полной или частичной нетрудоспособностью – достаточно сложный процесс. Такое решение в обязательном порядке должно быть подтверждено медицинским заключением.
С каждым годом становится больше исков о применении правовых последствий недействительности сделок. Наиболее распространены споры по мелким делам.
Оставление искового дела без движения – это сравнительно новый институт, предусмотренный в арбитражном процессе. Это обозначает, что у физического или юридического лица есть возможность исправления ошибки, совершённой при заполнении бланка заявления или оплате квитанции.
Каждое предприятие когда-нибудь сталкивается с прибытием налоговой на проверяемое предприятие. Порядок проведения, права и обязанности, участвующих лиц при таких мероприятиях, изложены в гл. 14 НК РФ.
Фермерское хозяйство – это одна из форм предпринимательства. Чтобы зарегистрировать фермерское хозяйство, необходимо обратиться в налоговую инспекцию с таким пакетом документов
Когда заключаются сделки, где фигурирует недвижимость, возникают недопонимания с подоходным налогом и налогом на имущество, проходящего в качестве дарения или наследования.
Перечень причин, по которым можно уволить работника, изложен в ст. 29 КЗоТ РФ. Но там указаны в основном те причины, которые не зависят от работодателя. А вот в п.4 той же статьи нас переадресовывают на ст. 33.
Перед проведением перепланировки квартиры ее владельцу необходимо самостоятельно или через специализированную организацию заказать схему перепланировки. Стоимость работы специалиста оговаривается до заключения договора.
Неустойка рассчитывается также путем обращения к судебным приставам. Ими уже определяется величина долга, а далее должно быть сформировано соответствующее постановление.
Всё чаще в делах о банкротстве стороны пытаются найти компромисс. Это ускоряет процесс разрешения спора. Но для того чтобы пойти на это, каждая из сторон должна быть уверенна в выгодности данного решения.
Перевести человека на иную должность или даже уволить его в связи с полной или частичной нетрудоспособностью – достаточно сложный процесс. Такое решение в обязательном порядке должно быть подтверждено медицинским заключением.
С каждым годом становится больше исков о применении правовых последствий недействительности сделок. Наиболее распространены споры по мелким делам.
Оставление искового дела без движения – это сравнительно новый институт, предусмотренный в арбитражном процессе. Это обозначает, что у физического или юридического лица есть возможность исправления ошибки, совершённой при заполнении бланка заявления или оплате квитанции.
Когда заключаются сделки, где фигурирует недвижимость, возникают недопонимания с подоходным налогом и налогом на имущество, проходящего в качестве дарения или наследования.
Перечень причин, по которым можно уволить работника, изложен в ст. 29 КЗоТ РФ. Но там указаны в основном те причины, которые не зависят от работодателя. А вот в п.4 той же статьи нас переадресовывают на ст. 33.