Защита прав матери и ребенка

Защита прав ребенка и матери является приоритетом для государства, что выражено в целом комплексе государственных мер, которые имеют социально-экономический характер.

Так например в трудовом кодексе четко прописаны права женщин при беременности и рождении детей. Если более подробно, то при рождении ребенка всем женщинам полагается отпуск в течении 1,5 лет и в добавок еще и дополнительный отпуск до того момента когда ребенку исполнится три года.

Хотя тут стоит заметить, что в отличии от отпуска по уходу, который дается на 1,5 года дополнительный отпуск дается без права получения заработной платы.

И еще, женщина, находящаяся в отпуске по случаю рождения ребенка не может быть подвергнута увольнению или переведению на менее оплачиваемую заработную плату за исключением лишь тех случаев, когда происходит ликвидация организации.

Дата размещения: 9-07-2014, 01:17