Исключительные вопросы охраны труда

Работодатель оплачивает специальные медицинские осмотры для своих работников в исключительном ряде профессий. Как и в случае простоя, работодатель обязан оплатить выполненное производство, если служащий отказывается работать по причине опасения навредить здоровью.



Беременным женщинам следует предоставить более лёгкие варианты работы либо работодатель обязан наложить медицинские ограничения.

Следует отметить, что определённые виды трудовой деятельности представляют такую опасность, что несовершеннолетним и женщинам не разрешается таковыми заниматься.

В виде исключений на некоторых работах устанавливаются определённые ограничения для женщин и лиц, не достигших совершеннолетия.
Таким сотрудникам, на не безопасных видах трудовой деятельности, иногда продлевают отпуск либо доплачивают материально, а в особых случаях сокращают рабочее время. Также не исключается преждевременный выход на пенсию.

Трудовой кодекс РФ гласит о том, что охрана труда является целым разделом, в котором уделяется внимание множеству вопросов, связанных с трудовой деятельностью каждого гражданина страны.

Дата размещения: 9-08-2013, 17:19