Роль судов в разрешении споров и конфликтов

Если возник трудовой спор и конфликтующие стороны не могут сами договориться полюбовно, разрешением конфликта занимается суд.



В случае, когда речь идет о том, что предприятие должно заплатить работнику, спор может урегулировать только суд. В зависимости от ситуации разрешением таких споров занимается районный или мировой суд.

В отличие от других госорганов, суд может рассмотреть любой трудовой спор. Даже работник прокуратуры или другой госслужащий может отстоять свои права в суде.

Если в деле все очень серьезно, затронута государственная тайна, судом I инстанции будут областные, краевые или верховные суды области, края или республики соответственно.

Процесс банкротства предприятия неизбежно затрагивает материальные интересы работников. В этом случае трудовые споры рассматривают арбитражные суды, хотя для них это нетипичная ситуация, поскольку обычно они решают экономические споры. Если спор между акционерным обществом и держателем акций не является трудовым, то такой спор тоже решает арбитражный суд.

Суд хорош тем, что в него можно обратиться, минуя другие органы, в частности КТС. С другой стороны суд может помешать проведению забастовки, отложив или запретив её.

Дата размещения: 6-08-2013, 19:05