Порядок оформления разрешения на работу - для субъектов, прибывших в визовом порядке

Если к трудовой деятельности привлекаются субъекты, прибывшие в визовом режиме, то работодатель, в свою очередь, должен оформить такие документы:

✔ разрешение на работу каждому из привлекаемых работников;
✔ разрешение на право привлечения, использования иностранной трудовой силы.

В свою очередь, для того, чтобы оформить необходимое разрешение на право привлечения трудовой силы иностранной, работодатель обязан предоставить в отдел ФМС такую документацию:

✔ заявление, написанное в установленной форме, на выдачу разрешения на использование иностранных работников;
✔ все копии документов работодателя (копии должны быть заверены нотариусом);
✔ проект трудового договора, другие документы, которые подтверждают предварительную договоренность о желании привлечь иностранных субъектов для выполнения работы.

Согласно порядка оформления разрешения на работу, последнее выдается в виде пластиковой карты, и может быть оформлено непосредственно после того, как работодатель официально получит разрешение на привлечение, использование иностранной рабочей силы.

Дата размещения: 22-06-2013, 20:39