Выход из ООО

Выход из бизнеса не всегда можно осуществить бесконфликтно, вернее, в абсолютном большинстве случаев это как раз таки невозможно. А все потому, что механизм раздела бизнеса, как правило, не рассматривается и не прорабатывается партнерами заранее. Это можно сравнить с браком и разводом. Только вот в настоящее время в моду вошла практика по составлению брачного договора, а вот в случае с ООО ничего подобного не наблюдается, отсюда и бесконечные споры, ну и конечно, же судебные процессы. Все из-за того что стороны, бывшие компаньоны не могут договориться о том, что кому достанется, тогда как данный вопрос можно заранее оговорить в соответствующих документах. Но опять же, как мы уже сказали ранее, об этом практически никто не думает. Причем, что здесь важно заметить, касается это далеко не только нашего бизнеса, но и зарубежного, ниже мы приведем пример раздела фирмы.

Итак, один из соучредителей фирмы назовем его соучредителем «П», решил выйти из дела. Этот соучредитель был равноправным участником ООО, всего учредителей трое. У них вроде бы был план, предполагающий, что соучредитель «П» подаст соответствующее заявление об уходе из ООО, а потом сразу же заключит договор с обществом, в котором будут оговорены условия его выхода, в частности стоимость его доли, которую он обязан будет передать двум оставшимся участникам ООО. Все вроде бы понятно, но партнеры перечислили учредителю «П» лишь часть суммы, полагающейся ему, по его мнению, из-за чего он подал иск в арбитражный суд. Партнеры подали встречный иск, так как, по их мнению, сумма была выплачена полностью. Свою позицию они подкрепили данными бухгалтерского учета. Причем, что интересно, суд постановил, что соучредитель «П» действительно получил все, что ему причиталось и даже более того, получил больше чем надо. Так вот, к чему мы это, а к тому, что механизм выхода из ООО должен быть оговорен до самых незначительных мелочей, в особенности, если говорить о порядке расчета стоимости доли бизнеса.

Дата размещения: 26-06-2016, 13:39