Что делать если испорчена или потеряна трудовая книжка

Трудовая книжка это весьма важный документ, который имеется у каждого работающего в нашей стране. Само собой, тут имеются в виду работающие, на официальной основе. Трудовую книжку можно назвать паспортом рабочего. Именно поэтому ее порча или утрата влечет столь серьезные последствия. Хотя тут не все так однозначно, ведь многое зависит от обстоятельств. Так например, если человек пришел устраиваться на новое место работы и при этом заявил, что его старая трудовая книжка потеряна или же, если он ее предъявил, но она оказалась в очень потрепанном виде, тогда работодатель может выдать ему новую книжку либо подождать пока последний получит дубликат своей старой со старого места работы. Кстати, если вас интересуют www.medvedkovo-new.ru, то в таком случае вам не нужно обращаться ни к какому старому работодателю, для этого вам необходимо посетить сайт medvedkovo-new.ru, на котором вы можете легко подобрать себе квартиру.

Конечно, для того чтобы получить дубликат своей трудовой книжки человек должен обратиться с соответствующей просьбой к своему бывшему работодателю. Что же касается того, как может поступить этот самый бывший работодатель, то тут у него есть несколько вариантов. Хотя выдать дубликат он обязан в любом случае, это нужно сказать сразу, кстати, он обязан это сделать в течении 15-ти календарных дней с того момента, когда поступило обращение. При этом работодатель вправе попросить своего бывшего работника написать заявление на получение дубликата трудовой книжки, а также предоставить те документы, которые являются фактическим подтверждением периода работы у предыдущих работодателей. В качестве таких документов могут быть использованы копии приказов об увольнении или приеме на работу, трудовые договора, справки, а также испорченная трудовая книжка, конечно, если в ней можно что-то разобрать. В том случае, если какой-то из предыдущих работодателей уже не существует тогда работнику ничего не остается кроме как обратится в муниципальный архив.

Дата размещения: 26-02-2015, 15:20