Оценка условий труда

Между тем стоит сказать, что в соответствии с действующим законодательством, на каждом предприятии обязательно должно быть проведено специальное мероприятие по оценке условий труда. Нередко в штате предприятий есть специалисты прошедшие обучение по СОУТ, именно они и занимаются вопросами условий труда, освобождая от этой мороки руководство. Кстати, проведение оценки условий труда прописано в статье Трудового кодекса за номером 212. Кроме того, на обязательность проведения оценки труда указано в Федеральном законе РФ № 426-ФЗ, ступившим в силу 28 декабря 2013 года.
Из вышесказанного ясно, что за проведения СОУТ всегда отвечает работодатель. Что же касается того кто осуществляет это оценку, то это всегда специальная комиссия, являющая собой совет состоящий из экспертов занимающихся проведением СОУТ, из представителей работодателя и из членов профсоюза. Проверка проводится на абсолютно всех рабочих местах. В тех случаях, когда выявляется факт недопустимо низкого класса условий труда, работодателю предписывается исправить ситуацию в самое ближайшее время. Периодичность таких проверок зависит от типа предприятия, если это предприятие с вредным производством, то проверки проводятся каждый год, ну а если о вредных условиях нет и речи, то проверки проводятся намного реже.
Дата размещения: 26-01-2015, 15:11
- Раздел: Советы юриста