Как смена персональных данных отразится на работе

Как известно смена фамилии и вообще любых персональных данных это весьма хлопотный шаг, который влечет довольно серьезные последствия. Эхо смены персональных данных неминуемо докатится и до работы, ведь в таком случае начальство будет обязано произвести некоторую коррекцию документов.

Правда сначала на это нужно подать соответствующее заявление с указанием того что именно изменилось в персональных данных. При этом к заявлению надо приложить свидетельства подтверждающие смену персональных данных, причем, не их копии, а оригиналы. В противном случае начальство может не предпринять никаких действий по приведению в соответствие всех документов.

На следующем этапе руководитель должен подписать приказ касающийся внесения изменений во все документы, которые относятся к непосредственной рабочей деятельности.

Самое главное это внесение изменений в действующий трудовой договор. Тут есть два варианта. Первый вариант заключается в изменениях в документ и последующем нотариальном заверении этих изменений а второй в абсолютной замене трудового договора, то есть, в заключении нового трудового договора с указанием в нем новых персональных данных.

Как видно, в любом случае при смене персональных данных необходимо попотеть.

Дата размещения: 8-12-2014, 13:38