Что делать если не платят зарплату

Каждый работник должен получать заработную плату это одно из главных условий существования современного общества, а если точнее современной цивилизации. Но при этом некоторые люди, в частности работодатели этого не понимают, задерживая, а иногда и вовсе отказываясь выплачивать работникам, то что они должны получить по закону. В таких случаях дело рано или поздно доходит до разбирательства, которое происходит в комиссии по трудовым спорам. Хотя стоит упомянуть и про то что вопрос с невыплатой заработной платы может разрешиться и мирным путем. Так согласно нашему трудовому кодексу работник по истечении 15-ти дней со дня задержки в выплате заработной платы, может обратится к тому, кто ее задерживает, то есть к работодателю. Обращение составляется в письменной форме, а потом, после того как работодатель его получит работник или группа работников имеет право сразу на несколько весьма вольных вещей. Во первых, работник может просто перестать приходить на работу, что важно совершенно без каких-либо последствий для себя. Во вторых, работник и в особенности если речь идет о большой группе рабочих может объявить забастовку. В общем тут не все так безнадежно и что важно, работник защищаясь от произвола работодателя может нанести ему существенный урон, именно поэтому абсолютное большинство работодателей из кожи вон лезут для того чтобы выплатить зарплату, в первые две недели со дня ее фактической выдачи, даже в самые сложные времена.

Дата размещения: 6-08-2014, 15:44