Как понравиться коллективу?

Существует основной базис, позволяющий производить впечатление на окружающих, итак, основные критерии «привлекательности»:
- Какой ты красивый – научится делать комплименты людям не так-то просто, говорить слова нужно действительно с самыми добрыми намерениями и говорить нужно красиво, как научиться говорить красиво вы можете узнать здесь http://md-eksperiment.org/post/20171216-kak-nauchi. Старайтесь делать комплименты не ради выгоды.
- Баланс – знайте меру! Не расспрашивайте человека, не будьте нудным. Пытайтесь не навязывать своё мнение, во многих аспектах отношений стоит пойти на уступки.
- Улыбайся! – Делайте дружественные жесты, не стоит «корчить» улыбку, а лучше научитесь искренне радоваться чужим победам.
- Доброта – вы любите злых людей? Сам злой? Нет, так не пойдёт… Приятная атмосфера в коллективе - это взаимные дружеские отношения. Даже если человек вам не понравился, всё равно относитесь к нему с добротой.
- Какой молодец! – скромность украшает человека, не стоит хвастать своим «эго» то есть рассказывать о своих выдающихся достижениях. Если вы при «этом» будете показывать отличные показатели, люди сами о вас заговорят. Есть отличная мудрость: хорошие дела делаются молча.
- Ну, у тебя и видок! – Не надо акцентировать внимание на внешнем виде или ставить какие-то стереотипы (ботаник). У каждого человека есть свои особенности, интересы.
- Спасибо, пожалуйста – этикет никто не отменял.
- Обаяние – Становитесь более привлекательным, развивайте определённые навыки: Уверенность, Разговаривайте чаще на различные темы и тому подобное.
- Интерес – при разговоре старайся выслушать человека и понять его, умейте поддержать беседу.
- Красавчик – Не надо чересчур стараться, переигрывать, строить из себя сверх положительного персонажа.
Конечно, все эти критерии помогут вам стать более раскованным. Успехов в начинаниях.
Дата размещения: 18-01-2018, 01:12
- Раздел: Полезные статьи для юриста