Приказ об удержании недостачи – отказ субъекта от возмещения

Приказ об удержании недостачи – отказ субъекта от возмещенияЕсли работник, виновный в нанесении ущерба, отказывается возместить его в полном размере и добровольном порядке, работодатель имеет право обратиться в судебные инстанции для урегулирования вопроса по взысканию суммы ущерба.

Ответственность при самовольной перепланровке

Ответственность при самовольной перепланровкеМногие из наших граждан желая улучшить планировки своих квартир проводят незаконные перепланировки.И, большинство самовольно выполненных и незаконных перепланировок квартир , даже с привлечением дизайнера, не соответствуют строительным правилам и нормам, что в последствии, влечет за собой административную ответственность за незаконную перепланировкуи уплату штрафа.

Перепланировка жилого дома

Перепланировка жилого домаИ так ниже я про один простой способ того, как можно провести перепланировку дома. Если вы решили сделать перепланировку дома , то вам необходимы некоторые документы. Во-первых, копия технического паспорта-плана (его можно получить в БТИ), во-вторых, выписка из домовой книги (для этого обратитесь домоуправлении).

Тонкости увольнения при сокращении штата

Тонкости увольнения при сокращении штатаВсе тонкости увольнения работника в результате сокращения штата модно узнать исходя из Закона о сокращении штата.Согласно трудового кодекса РФ работодатель имеет полное право уволить работника без предупреждения.

Денежная компенсация за отпуск

Денежная компенсация за отпускОчень часто многие сотрудники не используют свой ежегодный отпуск с тех или иных причин. Исходя из этого, возникает следующий вопрос: положена ли компенсация за неиспользуемый отпуск?

Работа по совместительству

Работа по совместительствуСовместительство предполагает выполнение работы в свободное время, которое обязывает заключение отдельного трудового договора по месту основной работы или у другого работодателя. При этом разделяют внутреннее и внешнее совместительство.

Как подать заявление?

Как подать заявление?Любой, кто хочет подать заявление в прокуратуру, может это сделать либо лично принеся по адресу местонахождения государственного органа, либо направив бумагу по почте. Возможен и новый вариант, который пока ещё не получил должного распространения - по электронной почте.

Признание незаконным увольнение

Признание незаконным увольнениеЕсли суд решил, что увольнение работника не соответствовало законодательство, то сотрудник может быть восстановлен на прежнем месте работы. Если конфликт возник из-за понижения работника в должности, то работодатель будет обязан выплатить разницу в зарплате за весь срок вынужденной работы не по должности.

Временная регистрация для работы

Временная регистрация для работыПри нахождении в городе временного проживания у гражданина есть 90 дней для получения регистрации. Один из вариантов может стать регистрация по адресу фирмы работодателя с условием, что у данной компании есть жилье, находящееся в собственности.

Порядок начисления и размер начисляемого центром занятости пособия по безработице

Порядок начисления и размер начисляемого центром занятости пособия по безработицеКак только вы официально признаны безработным, с первого дня вам начинают начислять положенное пособие. Размер зависит от стажа, причин увольнения, величины среднемесячной зарплаты и т.п.

Основные аспекты оформления больничного листа

Основные аспекты оформления больничного листаСогласно требованиям Минздравсоцразвития больничный лист выдается следующим категориям граждан, получившим производственную травму: служащие государственных и муниципальных предприятий; физические лица, не зарегистрированные в качестве ИП; специалисты, работающие по трудовому соглашению; иные физические лица, прошедшие мероприятия по обязательному социальному страхованию.

Случаи, когда выплачивается компенсация за отпуск

Случаи, когда выплачивается компенсация за отпускВесьма распространены случаи, когда работник по разным причинам не отгуливает весь положенный отпуск. В таком случае можно попросить компенсировать денежной суммой невыбранные отпускные дни. Но необходимо учитывать, что в Кодексе о Труде предусмотрена денежная компенсация только за дни отпуска, которые превысили положенные 28 дней.

Как донести жалобу на работодателя?

Как донести жалобу на работодателя?Прежде всего надо начать с сбора необходимых документов. Эта различные заявления, объяснительные, справки, все то, с помощью чего можно доказать факт нарушения нарушения.