Документ, который принято называть видом на жительство (ВНЖ), позволяет иностранцу законно проживать на территории России и свободно пересекать определенные границы государства.
По нынешнему законодательству дачный участок выдается местными органами управления, либо покупаются.
Перед проведением перепланировки квартиры ее владельцу необходимо самостоятельно или через специализированную организацию заказать схему перепланировки. Стоимость работы специалиста оговаривается до заключения договора.
Неустойка рассчитывается также путем обращения к судебным приставам. Ими уже определяется величина долга, а далее должно быть сформировано соответствующее постановление.
Работник отдела кадров готовит, распоряжение (приказ) "О предоставлении отпуска работнику", утвержденный постановлением Госкомстата России. Данные об отпуске вносятся в личное дело сотрудника и отражаются не его лицевом счете.
Всё чаще в делах о банкротстве стороны пытаются найти компромисс. Это ускоряет процесс разрешения спора. Но для того чтобы пойти на это, каждая из сторон должна быть уверенна в выгодности данного решения.
Решение о прекращении трудовых отношений может быть принято по многим причинам. Работник может уволиться сам или быть уволенным. Сотрудника или работодателя могут признать погибшим или пропавшим.
С каждым годом становится больше исков о применении правовых последствий недействительности сделок. Наиболее распространены споры по мелким делам.
Наличие лицензии дает право не проведение определенного вида деятельности. Контролирующие органы проверяют ее наличие и принимают соответствующие меры, если лицензия отсутствует или ее действие закончено, а работа продолжается.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, график отпусков должен быть составлен и утвержден в первой половине декабря на следующий год. Эта процедура является обязательной для работодателя, поэтому в случае проверки при отсутствии графика, на организацию будут наложены штрафные санкции.
В числе вещных прав, которые определяются гражданским законодательством, определено право на ведение хозяйства, а так же на оперативное управление определённым объектом имущества.
Особенностью современного трудового законодательства является то, что в нём материальная ответственность может возлагаться не только на работника предприятия, но и на работодателя.
При увольнении материально ответственного сотрудника у руководства организации может возникнуть дополнительный вопрос. Согласно трудовому кодексу, данное лицо полностью отвечает перед работодателем в случае порчи имущества, его утере.
Документ, который принято называть видом на жительство (ВНЖ), позволяет иностранцу законно проживать на территории России и свободно пересекать определенные границы государства.
По нынешнему законодательству дачный участок выдается местными органами управления, либо покупаются.
Перед проведением перепланировки квартиры ее владельцу необходимо самостоятельно или через специализированную организацию заказать схему перепланировки. Стоимость работы специалиста оговаривается до заключения договора.
Неустойка рассчитывается также путем обращения к судебным приставам. Ими уже определяется величина долга, а далее должно быть сформировано соответствующее постановление.
Всё чаще в делах о банкротстве стороны пытаются найти компромисс. Это ускоряет процесс разрешения спора. Но для того чтобы пойти на это, каждая из сторон должна быть уверенна в выгодности данного решения.
С каждым годом становится больше исков о применении правовых последствий недействительности сделок. Наиболее распространены споры по мелким делам.
Наличие лицензии дает право не проведение определенного вида деятельности. Контролирующие органы проверяют ее наличие и принимают соответствующие меры, если лицензия отсутствует или ее действие закончено, а работа продолжается.
Согласно Трудовому Кодексу РФ, график отпусков должен быть составлен и утвержден в первой половине декабря на следующий год. Эта процедура является обязательной для работодателя, поэтому в случае проверки при отсутствии графика, на организацию будут наложены штрафные санкции.
В числе вещных прав, которые определяются гражданским законодательством, определено право на ведение хозяйства, а так же на оперативное управление определённым объектом имущества.
Особенностью современного трудового законодательства является то, что в нём материальная ответственность может возлагаться не только на работника предприятия, но и на работодателя.
При увольнении материально ответственного сотрудника у руководства организации может возникнуть дополнительный вопрос. Согласно трудовому кодексу, данное лицо полностью отвечает перед работодателем в случае порчи имущества, его утере.
