Совмещение работы

Совмещение работы Работа по совместительству в трудовом кодексе РФ подразумевает.

Страхование от профессиональных заболеваний

Страхование от профессиональных заболеванийСтрахование работников от заболеваний, полученных на производстве это достаточно распространенная практика в нашей стране.

Материальная помощь в трудовом договоре

Материальная помощь в трудовом договореВ трудовом кодексе материальная помощь регламентируется исключительно внутренними актами предприятия.

Соглашение о неразглашении коммерческой тайны

Соглашение о неразглашении коммерческой тайныДля того чтобы обеспечить максимальную безопасность деятельности фирмы.

Свадебный отпуск

Свадебный отпускСогласно действующему трудовому законодательству всем работникам предоставляется отпуск в связи с их свадьбой.

Помощь в согласовании перепланировки

Помощь в согласовании перепланировкиПерепланировка квартиры это весьма ответственное дело.

Просим прибавку к зарплате

Просим прибавку к зарплатеЛюбой человек, сколько бы он не зарабатывал, всегда стремится к большему. Очень странно, но самым подходящим месяцем для прошения прибавки к зарплате является ноябрь.

Нарушение прав при приватизации

Нарушение прав при приватизацииЭта схема, по которой действуют мошенники, основывается на обратимости сделки на приобретение жилья.

Как не стать обманутым

Как не стать обманутымКогда существует инь, тогда имеет право существовать и янь. Так же и с недвижимостью.

Взыскание недостачи с работника

Взыскание недостачи с работникаПо ходу ведения бухгалтерии иногда выявляются случаи недостачи, которая может быть связана с кучей самых разных причин.

Увольнение на испытательном сроке

Увольнение на испытательном срокеКак известно, испытательные сроки не всегда заканчиваются.

Как написать заявление в прокуратуру на работодателя

Как написать заявление в прокуратуру на работодателяЕсли были нарушены ваши трудовые права, вы имеете право составить заявление в прокуратуру.

Выдача трудовой книжки

Выдача трудовой книжкиМногие работодатели часто жалуются на то, что их работники просят свою трудовую книжку при том, что на ее выдачу нет никаких оснований.